html模版南京部分單位高溫費沒發足加班超時一倍
原標題:高溫費沒發足 加班超時一倍



昨天,市勞動保障監察支隊工作人員來到南湖社區綜合服務中心工程現場,向工人們瞭解高溫費發放情況。 本報記者 崔曉攝

昨天,南京高溫繼續“囂張”,大部分地區最高氣溫超過40℃。南京高溫費發放情況如何,用人單位對勞動者防暑降溫的措施做得怎麼樣?記者昨天隨同市勞動保障監察支隊對一些工地、企業進行瞭突擊檢查。一傢工地因未足額發放高溫費被要求整改,而一傢企業因超時加班被現場立案。

昨天14時10分,南湖東路21號南湖社區綜合服務中心工程現場,偌大的工地空空蕩蕩。該項目由通州建總集團建設,現場的項目經理程小兵告訴記者,工地大約有近100位工人,主要從事室內裝修和室外玻璃幕牆安裝工作。前段時間氣溫35℃以上,工地就避開高溫時段開工,一般台中抽化糞池早上10時工人們就下班瞭,而3天前,氣溫逼近甚至超過40℃,工地索性就放假瞭。

監察支隊工作人員問及工人高溫費發放情況,程小兵當即回應:“發瞭,打在工資卡裡,3個月,200元。”支隊案審科科長金浩追問:“發各級學校抽化糞池瞭3個月?一共200元?”“對,一共。”

金浩當即指出其中的問題:“用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業,以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以台中抽水肥下的,應當向勞動者發放高溫費。支付時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。企業可每個月發放,也可一次性支付,目前南京的標準為200元/月。”台中通馬桶價格

記者在工地現場看到,兩個頭戴安全帽的工人正在防護網下打掃建築垃圾。金浩告訴記者,日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業,包括打掃建築垃圾等。此外,對於該工地的高溫費未足額發放問題,因為發放時間還有幾個月,他們已向企業負責人要求整改。

15時15分,江寧區的南京群志光電有限公司,盡管室外是40℃的高溫,但車間裡卻是一片清涼。公司人力資源部的張姓負責人介紹,因為生產精密的手機屏幕等,所以車間一年四季是25℃恆溫恆濕。而對於員工的加班情況,她也坦言,由於工作環境很舒適,加上工期緊,工人們每月平均加班60—80小時,但是是自願的。

細心的檢查人員立即發現瞭其中的貓膩。按照勞動法相關規定,在保障勞動者身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

“即使職工自願,企業也算違法。”金浩說,他們已決定立案,按照程序調查、收集資料,責令限期改正。按照勞動法規定,整改不到位,可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算,處以罰款。(毛慶)



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